Liderazgo humanista: pasar de la formación a la acción | Opinión de André Soto

En mis columnas anteriores he insistido en una idea central: México necesita volver a poner a la persona en el centro de la política. No como un simple discurso, sino como una convicción que oriente las decisiones públicas y la formación de nuevos liderazgos.

La realidad que enfrentan hoy los jóvenes nos recuerda la urgencia de hacerlo. La crisis de seguridad, el creciente problema de salud mental entre adolescentes y jóvenes, y la incertidumbre económica que viven millones de jóvenes al intentar construir su proyecto de vida son señales claras de que el país necesita algo más que soluciones superficiales.

Estos retos no se resolverán únicamente con programas gubernamentales aislados. Requieren liderazgos con visión humanista, capaces de entender que el desarrollo de una sociedad comienza con el desarrollo integral de las personas.

Un ejemplo cercano de esta visión se puede observar en el trabajo impulsado por el alcalde de Chihuahua, Marco Bonilla, quien ha apostado por algo fundamental: formar líderes antes que administrar problemas.

Con mis propios ojos he visto como se ha impulsado espacios como el Diplomado de Liderazgo Juvenil y el Primer Diplomado Internacional de Liderazgo Comunitario, donde jóvenes y líderes sociales se preparan para enfrentar los desafíos de sus comunidades.

Porque los problemas del país no se resolverán sin ciudadanos preparados para liderar con valores.

El verdadero cambio comienza cuando una generación decide prepararse para servir. Y hoy, más que nunca, México necesita liderazgos humanistas que pasen del a la acción, pero sin descuidar su formación!

Desde aquí les mando una felicitación a todos aquellos amigos y amigas que hoy en día siguen apostando por su formación y educación, pero les ruego, ¡que también tomen acción!.