PAN señala presunto tercer caso de nepotismo en el Gobierno Municipal de Ciudad Juárez

La dirigencia estatal del Partido Acción Nacional (PAN) dio a conocer lo que calificó como un tercer caso de nepotismo dentro del Gobierno Municipal de Ciudad Juárez, presuntamente al interior del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Municipal.

En conferencia de prensa, la presidenta del PAN en Chihuahua, Daniela Álvarez, informó que Rubí Enríquez Parada, presidenta del DIF Municipal, mantiene contratada a una familiar cercana en un cargo directivo. De acuerdo con la dirigente panista, se trata de Anna Paula Martínez Enríquez, quien se desempeña como Coordinadora de Comunicación Social del DIF.

Álvarez presentó documentos oficiales con los que, señaló, se acredita el parentesco entre Anna Paula Martínez y la presidenta del DIF Municipal, al ser hija de Perla Cristal Enríquez Parada, hermana de Rubí Enríquez. Asimismo, expuso información publicada en el Portal de Transparencia del municipio, donde la funcionaria aparece con un salario mensual superior a los 30 mil pesos, además de publicaciones en redes sociales en las que se le observa realizando actividades propias de su cargo.

Durante el mismo acto, el presidente del PAN en Ciudad Juárez, Ulises Pacheco, afirmó que el caso encuadra en lo establecido por el artículo 63 Bis de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, que prohíbe a los servidores públicos intervenir en la contratación de familiares. El dirigente municipal sostuvo que, a su juicio, se trata de una falta grave y adelantó que buscarán que las autoridades competentes investiguen el caso.

Pacheco señaló que el alcalde Cruz Pérez Cuéllar tendría responsabilidad al permitir este tipo de contrataciones dentro de su administración. Por su parte, Daniela Álvarez afirmó que el PAN continuará señalando públicamente lo que considera actos de corrupción en el gobierno municipal juarense.

Este señalamiento se suma a denuncias previas realizadas por el partido, en las que se acusó al alcalde de tener contratado a un familiar cercano, así como a la presidenta del DIF Municipal de haber incorporado a otra pariente en un cargo administrativo.